In Mönchengladbach tut sich etwas Spannendes! Die Bildungswerk der Generationen gGmbH der AWO sucht engagierte Dozent:innen für ein innovatives Kursprogramm, das den vielversprechenden Titel „Jung erklärt Alt – Alt erzählt Jung“ trägt. Ein echtes Highlight, wenn man bedenkt, wie wichtig der generationenübergreifende Austausch ist. Hier wird Wissen nicht nur vermittelt, sondern auch weitergegeben – ein echter Schatz, den es zu heben gilt!
Das Konzept, das am 1. Dezember 2025 ins Leben gerufen wurde und im Februar 2026 in einer Wissenskonferenz beschlossen wurde, zielt darauf ab, Barrieren zwischen den Generationen abzubauen. Die Kurse finden in den Begegnungsstätten der AWO statt, darunter das beliebte L64 in Rheydt und ein Standort in Meerbusch. Interessierte können sich auf der Website gut-lernen.awo.mg/wanted melden und Teil dieses lebendigen Austauschs werden.
Kursinhalte und Dozent:innen gesucht
Das Kursangebot ist vielfältig und modern: Von digitalem Alltag wie Smartphone und Messenger über Sicherheit im Netz bis hin zu Gesundheit und Mobilität – hier ist für jeden etwas dabei. Auch handwerkliche Fähigkeiten, wie im Repair Café, kommen nicht zu kurz. Dabei wird auf Kooperationen mit Institutionen wie der Polizei und der Verbraucherzentrale gesetzt, um sicherheitsrelevante Themen umfassend abzudecken.
Für die Durchführung der Kurse werden junge Digital-Coaches und Mentor:innen gesucht, die Erfahrung in verschiedenen Bereichen mitbringen. Egal, ob ehrenamtlich oder als Partnerangebot – jeder, der sein Wissen weitergeben möchte, ist herzlich eingeladen, sich zu beteiligen. Flexibilität und Selbstbestimmung sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.
Vielfalt und Demokratie im Bildungssystem
Die AWO Mönchengladbach steht für Vielfalt. Hier spielt es keine Rolle, welche Religion man hat, woher man kommt oder wie man sich kleidet. Das Unternehmen lebt und liebt die Diversität. In einer Zeit, in der Demokratie mehr denn je gestärkt werden muss, setzt die AWO klare Zeichen gegen rechte Ideologien. Über 100 Jahre Erfahrung fließen in die Arbeit ein, die auf agiles Arbeiten und digitale Aufstellung setzt. New Work fördert nicht nur Spaß und Freiheit, sondern auch persönliche Erfüllung im Job.
Es ist kein Geheimnis, dass Bildung der Schlüssel zu Chancengleichheit ist. Ob jung oder alt, egal welcher Herkunft – jeder soll die gleichen Möglichkeiten zur Teilhabe bekommen. Das BMBFSFJ unterstützt Projekte, die inklusives Lernen fördern und den Abbau von Zugangsbarrieren zum Ziel haben. Das stärkt nicht nur den sozialen Zusammenhalt, sondern fördert auch den respektvollen Umgang miteinander.
So wird Bildung zu einem Ort, an dem Heterogenität nicht nur geduldet, sondern gefeiert wird. Der Austausch zwischen den Generationen ist eine wunderbare Gelegenheit, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Wer hätte gedacht, dass solch eine frische Brise in die Bildung wehen kann? Ein Aufruf an alle, die Interesse haben: Lasst uns zusammen lernen und die Gesellschaft ein Stück bunter machen!