Im Mai 2023 wurde das Projekt JOBNOX ins Leben gerufen, um dem drängenden Fachkräftemangel und dem Azubidefizit entgegenzuwirken. Die Initiative, organisiert von Landrat Jörg Denninghoff und der Wirtschaftsförderung Rhein-Lahn unter der Leitung von Tanja Steeg, hat sich schnell als voller Erfolg erwiesen. Bereits die erste Messe zog über 6.500 Besucher an, und Schüler hatten die Möglichkeit, sich direkt bei den Unternehmen vorzustellen und verschiedene Berufe kennenzulernen. Ein spannendes Jahr für die Region, denn der Bedarf an Nachwuchskräften war hoch, und die Azubis konnten aus einer Vielzahl von Arbeitgebern wählen.
Die Arbeitsmarktsituation hat sich seitdem etwas entspannt. Arbeitgeber sind wieder bereit, mehr anzubieten, jedoch werden auch höhere Anforderungen an die Bewerber gestellt. JOBNOX hat sich als eine dynamische Plattform entwickelt, die bis 2026 kontinuierlich fortschreiten wird. Es ist mittlerweile keine reine Berufsmesse mehr, sondern bietet ein ausgeklügeltes Matchmaking-System, das Schüler mit potenziellen Arbeitgebern verbindet.
Ein Blick auf die kommenden Veranstaltungen
Die nächste JOBNOX-Messe findet am Freitag, dem 11. Juni 2026, von 8:30 bis 17:30 Uhr und am Samstag, dem 12. Juni 2026, von 9:00 bis 17:30 Uhr im Limeskastell Pohl statt. Der Eintritt ist frei, und das Messegelände ist verkehrsgünstig an der B260 gelegen. Parkmöglichkeiten sind ausreichend ausgeschildert, sodass Besucher ohne Stress anreisen können. Wer auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist, kann mit der Buslinie 550 von Nassau (Bahnhof) nach Nastätten fahren – die Haltestelle Limeskastell Pohl ist nur etwa 20 Minuten entfernt.
Die Vorfreude wächst: Mit über 123 Ausstellern und einem umfangreichen Rahmenprogramm wird die Messe auch in diesem Jahr ein Highlight für rund 9.000 Besucher. Interaktive Erlebnisse wie Virtual Reality und ferngesteuerte Roboter werden für zusätzliche Spannung sorgen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Messemaskottchen Titan, das durch die Hallen flitzen wird und mit Sicherheit die Aufmerksamkeit auf sich zieht. Das Catering-Angebot verspricht Abwechslung – für das leibliche Wohl ist also gesorgt.
Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung
Doch während die JOBNOX-Messe eine Plattform für Begegnungen bietet, bleibt der Fachkräftemangel ein ernstes Problem, das nicht ignoriert werden kann. Der aktuelle Fachkräftereport der DIHK zeigt, dass 36% der befragten Unternehmen Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen, weil es an geeignetem Personal fehlt. Auch wenn dieser Anteil im Vergleich zum Vorjahr gesunken ist, bleibt die Situation angespannt. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Besetzungsproblemen, und über 40% von ihnen haben Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten zu finden. Es ist eine Herausforderung, die viele Betriebe in der Region betrifft.
Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK, warnt vor einer trügerischen Entspannung beim Fachkräftemangel und hebt hervor, dass 83% der Unternehmen negative Auswirkungen durch den Mangel an Arbeitskräften in den kommenden Jahren erwarten. Besonders gefragt sind Fachkräfte mit dualer Berufsausbildung. In Schlüsselbranchen wie Digitalisierung, Energie und Infrastruktur fehlen häufig die Spezialisten.
JOBNOX könnte also nicht nur eine Messe sein, sondern ein Schritt in die richtige Richtung, um die Region als attraktiven Wirtschaftsstandort zu präsentieren und den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und das bevorstehende fünfjährige Jubiläum der JOBNOX zeigen, dass hier etwas Großes im Gange ist. Man kann gespannt sein, wie sich die Initiative weiter entfalten wird, um sowohl Schüler als auch Unternehmen zusammenzubringen.