Heute ist der 12.07.2026 und wir werfen einen Blick auf ein Thema, das in Niedersachsen zunehmend an Bedeutung gewinnt: die Väter, die Elterngeld beziehen. Vor nicht allzu langer Zeit war es fast unvorstellbar, dass Männer in so großem Maße in die Verantwortung für die Familie eintreten, die oft mit der Erziehung und Betreuung von Kleinkindern verbunden ist. Doch die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: 2025 haben etwa 39.000 Männer in Niedersachsen Elterngeld bezogen. Das sind 24,5 Prozent der Väter – ein Anstieg um 0,3 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Das klingt doch schon mal nach einem Schritt in die richtige Richtung!

Besonders spannend ist, dass sich der Anteil der Väter, die Elterngeld beziehen, seit 2016 kontinuierlich erhöht hat. Damals lag er noch bei 21,7 Prozent. Das zeigt, dass immer mehr Männer bereit sind, aktiv an der Familienzeit teilzunehmen und sich nicht mehr nur als Hauptverdiener zu sehen. Sie nehmen die Herausforderung an, sich um die Kleinen zu kümmern und die Bindung zu stärken. Das ist nicht nur gut für die Väter selbst, sondern auch für die Kinder und die gesamte Familie.

Regionale Unterschiede im Blick

Doch nicht alles ist gleich in Niedersachsen. Die regionalen Unterschiede sind bemerkenswert. In Braunschweig beispielsweise liegt der Anteil der Väter, die Elterngeld beziehen, bei stolzen 29,1 Prozent – das ist ein echter Spitzenwert! Auch in Oldenburg (29 %) und im Landkreis Osnabrück (28,4 %) scheinen die Väter aktiver zu sein. Im Gegensatz dazu gibt es auch Regionen, in denen es noch Nachholbedarf gibt: In Wilhelmshaven beispielsweise sind es nur 14,5 Prozent der Väter, die Elterngeld beziehen. Das lässt sich nur schwer erklären, vielleicht ist es eine Frage der Mentalität oder Infrastruktur?

Ein weiterer interessanter Aspekt: Die durchschnittliche Bezugsdauer des Elterngeldes für Väter in Niedersachsen betrug 2025 3,8 Monate. Hierbei spielen Faktoren wie die Wahl zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus sowie die Aufteilung der Monate zwischen den Eltern eine große Rolle. Das ElterngeldPlus kann beispielsweise doppelt so lange bezogen werden, ist jedoch in der Regel geringer. Und mit dem Partnerschaftsbonus, den es gibt, können Familien sogar bis zu vier zusätzliche Monate ElterngeldPlus erhalten, wenn beide Elternteile in Teilzeit arbeiten. Das klingt nach einer tollen Möglichkeit, die gemeinsame Zeit mit den Kindern noch mehr zu genießen.

Ein Blick auf die Zahlen

Statistisch gesehen bezogen im Jahr 2025 73,9 Prozent der Männer Basiselterngeld – ein Rückgang im Vergleich zu 2016, als es noch 91,8 Prozent waren. Das könnte darauf hindeuten, dass immer mehr Väter sich für das ElterngeldPlus entscheiden, dessen Anteil von 8,2 Prozent in 2016 auf 26,1 Prozent gestiegen ist. Das zeigt, dass Väter experimentierfreudiger geworden sind, vielleicht auch, weil sie die Vorteile der flexibleren Bezugsmodelle erkannt haben. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Trends weiterentwickeln.

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Familienministerin Prien denkt darüber nach, die maximale Bezugsdauer des Elterngeldes von 14 auf 12 Monate zu senken, was sicherlich eine Diskussion auslösen wird. Gleichzeitig wird der Vorschlag, die Anzahl der „Vätermonate“ von zwei auf drei zu erhöhen, von vielen als positiv empfunden. Diese Maßnahmen sind wichtig, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu fördern. Die strukturellen Unterschiede in der Höhe des Elterngeldes zwischen Vätern und Müttern zeigen zudem, dass hier noch Handlungsbedarf besteht.

Abschließend lässt sich sagen, dass Niedersachsen beim Thema Väter und Elterngeld auf einem guten Weg ist, auch wenn es hier und da noch hakt. Die Digitalisierung macht Fortschritte, aber es ist klar, dass noch viel Raum für Verbesserungen bleibt. Wenn man bedenkt, wie wichtig die Zeit mit den Kindern ist, sollte das auch in Zukunft ein zentrales Thema bleiben.

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