Heute ist der 5.06.2026, und im beschaulichen Langenselbold, im Herzen des Main-Kinzig-Kreises, brodelt es gewaltig. Rund 200 Beschäftigte des Thermo Fisher-Werks haben sich versammelt, um gegen die schockierenden Pläne des Unternehmens zu demonstrieren. Die Luft ist erfüllt von Sorgen und Ängsten, während die Protestierenden unmissverständlich klar machen, dass sie um ihre Zukunft fürchten. Die Ankündigung, dass 60 Arbeitsplätze abgebaut werden sollen, hat nicht nur die Belegschaft, sondern auch die gesamte Region in Aufruhr versetzt.
Walter Heidenfelder, der Betriebsratsvorsitzende, spricht von einer „schlechten Stimmung“ im Werk. Es arbeiten derzeit 630 Mitarbeiter hier, doch die jüngsten Entwicklungen, einschließlich des Abbaus von bereits über 100 Stellen in den letzten Jahren, lassen die Hoffnung auf Licht am Ende des Tunnels schwinden. Besonders betroffen sind Frauen zwischen 55 und 60 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt oftmals vor verschlossenen Türen stehen. Es ist ein bitterer Anblick, der sich hier bietet, und die Empörung über die aggressive Unternehmenspolitik des US-Konzerns ist greifbar.
Protest und Verhandlungen
Die erste Protestveranstaltung fand am Dienstag, dem 5. Mai, vor dem Haupteingang des Werks in der Robert-Bosch-Straße statt. Die Stimmen der Demonstrierenden hallen durch die Straßen – ein eindringlicher Ruf nach Gerechtigkeit. Heidenfelder kritisiert die Profitmaximierung, die im Vordergrund steht, während die menschlichen Schicksale in den Hintergrund gedrängt werden. Die Kündigungen sollen bis zum vierten Quartal 2026 ausgesprochen und die Umsetzung bis zum zweiten Quartal 2027 erfolgen. Ein Schatten, der über den Köpfen der Beschäftigten schwebt.
Der Betriebsrat wird jetzt zu Verhandlungen über einen Interessenausgleich und einen Sozialplan aufgefordert. Dies könnte ein kleiner Lichtblick sein. Die Hoffnung auf ein Freiwilligenprogramm vor der Sozialauswahl schwingt mit, aber die Unsicherheit bleibt. Matthias Ebenau von der IG-Metall Hanau-Fulda mahnt dazu, die Ziele mit Nachdruck und Realismus zu verfolgen. Es ist wie ein Schachspiel, bei dem jeder Zug wohlüberlegt sein muss.
Die wirtschaftlichen Hintergründe
Trotz der düsteren Nachrichten für die Mitarbeiter zeigt Thermo Fisher jedoch eine glänzende Bilanz. Mit einem Umsatz von 11 Milliarden US-Dollar und einem Gewinn von 1,7 Milliarden US-Dollar im letzten Jahr ist das Unternehmen alles andere als pleite. Die zweistelligen Renditekennzahlen stehen im krassen Gegensatz zur Realität der Beschäftigten hier in Langenselbold. Das wirft Fragen auf und lässt viele an der Sinnhaftigkeit dieser Entscheidungen zweifeln.
Und es ist nicht nur hier in Langenselbold so. Auch an anderen deutschen Standorten, insbesondere in Bremen, wird ein massiver Beschäftigungsabbau angekündigt. Der Betriebsrat befürchtet, dass der Abbau in der Produktion zu weiteren Entlassungen führen könnte, was die Zukunftsfähigkeit des Standorts ernsthaft gefährden würde. Ein Teufelskreis, der nicht nur die betroffenen Familien betrifft, sondern auch die gesamte Gemeinschaft.
Die Atmosphäre ist angespannt, die Sorgen der Beschäftigten sind greifbar. Die Frage, wie es weitergeht, steht im Raum – und die Antwort darauf bleibt ungewiss. Die Menschen hier sind bereit zu kämpfen, für ihre Arbeitsplätze, für ihre Zukunft und für die Gemeinschaft, die sie aufgebaut haben. Ihr Schicksal liegt in der Hand eines Unternehmens, das scheinbar nur nach dem nächsten großen Gewinn strebt. Ein düsteres Bild, das uns alle zum Nachdenken anregt.