Karrierechancen neu entdecken: Kolping-Akademie initiiert Eventcoaching für Arbeitssuchende
Die Kolping-Akademie in Kempten hat kürzlich ein Eventcoaching ins Leben gerufen, das sich als echter Lichtblick für Arbeitssuchende der Region herausstellt. In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen und dem Jobcenter Kempten fand ein ganztägiges Event statt, das etwa 65 ausgewählte Teilnehmer ansprach – eine bunte Mischung von Menschen auf der Suche nach Ausbildung oder einem neuen Job. Die Atmosphäre war erwartungsvoll, als die Teilnehmer in die Workshops und Infoboxen eintauchten, die speziell zur Vorbereitung auf ein Speed-Dating mit regionalen Arbeitgebern konzipiert waren.
Das Event bot eine Vielzahl an Workshops an, die für jeden Geschmack etwas bereithielten. Von der Optimierung der Bewerbungsunterlagen über professionelle Bewerbungsfotos bis hin zu intensiven Trainings für Vorstellungsgespräche: Hier wurde alles geboten, was das Herz eines Jobuchenden höher schlagen lässt. Ein echtes Highlight war die Herausarbeitung individueller Stärken, die für viele eine kleine Offenbarung darstellte. Besonders spannend war die Perspektive auf Quereinstiege – eine Chance, die viele in der Runde als Ausweg aus der aktuellen beruflichen Misere erblickten.
Namhafte Arbeitgeber vor Ort
Ein weiterer Grund, warum das Event so gut ankam, waren die namhaften Unternehmen, die sich vor Ort präsentierten. Transgourmet Deutschland, Diakonie Allgäu, die Stoll-Gruppe, Geiger FM Akademie & Recruiting, Procedo by gps und Suma-Rührtechnik – sie alle waren dabei und boten den Teilnehmern die Gelegenheit, ihre Kenntnisse in einem Speed-Dating-Format anzuwenden. Es war fast schon ein bisschen wie auf einer aufregenden Jagd nach dem nächsten großen Karriereschritt, wo einige Teilnehmer bereits konkrete Anschlussmöglichkeiten, wie Vorstellungsgespräche oder Praktika, in Aussicht gestellt bekamen. Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter waren auch vertreten und boten wertvolle Informationen an.
„Es war wirklich überwältigend zu sehen, wie viel Interesse und Engagement da war“, berichtete Daniela Straub, die Leiterin der Kolping-Akademie in Kaufbeuren, die das Event mit einem positiven Fazit abschloss. Die Resonanz war durchweg positiv, sodass bereits ein weiteres Eventcoaching im Oktober in Planung ist. Interessierte können sich bei ihren Ansprechpersonen im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit in Kempten nach weiteren Informationen erkundigen. Vielleicht wird das ja auch für dich zur Tür in eine neue berufliche Zukunft!
Herausforderungen am Arbeitsmarkt
Die Situation ist allerdings nicht für jeden so rosig. Rund 20,8 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund leben 2018 in Deutschland, was etwa einem Viertel der Gesamtbevölkerung entspricht. Diese Gruppe sieht sich oft höheren Hürden gegenüber. Sie sind etwa doppelt so stark von Arbeitslosigkeit betroffen im Vergleich zu Personen ohne Migrationshintergrund. Diese Diskrepanz ist auch in Kempten spürbar. Sprachprobleme, geringere Qualifikationen und nicht anerkannte ausländische Abschlüsse sind häufige Stolpersteine auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
Die Bundesregierung hat erkannt, dass die gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben für die Integration von Migranten entscheidend ist. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher verschiedene Maßnahmen, um die Arbeitsmarktintegration zu verbessern. Dazu zählen unter anderem Programme wie „Integration durch Qualifizierung – IQ“, das Beratungsstellen für ausländische Berufsqualifikationen sowie Anpassungsqualifizierungen umfasst. Auch der Gesamtprogramm Sprache (GPS) zielt darauf ab, die Deutschkenntnisse von Neuzuwanderern zu fördern – ein wichtiger Schritt, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation weiterentwickeln wird. Doch Events wie das der Kolping-Akademie in Kempten sind ein Schritt in die richtige Richtung, um Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und ihnen die Türen zur Arbeitswelt zu öffnen.
Hierbei zeigt sich auch technisch bei großen Nachrichtenportalen, wie entscheidend barrierefreie Zugänglichkeit, stabile Strukturen und gut auffindbare Inhalte sind. Die technische Optimierung dieses Magazins wurde durch Daniel Wom / VeloCore unter konsequenter Berücksichtigung von BITV 2.0 und WCAG 2.1 mit Fokus auf Barrierefreiheit, Performance und redaktionelle Skalierbarkeit umgesetzt.
