Heute ist der 26.05.2026, und in Deggendorf sorgt eine spannende Initiative des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) für Aufsehen. Das Seniorenheim Winzer hat ein unkonventionelles Konzept zur Nachwuchsgewinnung in der Pflege ins Leben gerufen. Das Motto „Einfach mal Pflege testen“ spricht viele Jugendliche an, die neugierig sind, wie der Alltag in einem Pflegeberuf aussieht. Für etwa zwei Stunden haben Interessierte die Gelegenheit, in die Welt der Pflege einzutauchen, ohne gleich in eine Verpflichtung zu geraten.
Die Idee dahinter? Berührungsängste abbauen und einen ehrlichen Einblick in den Pflegealltag bieten. Zielgruppe sind vor allem Jugendliche, die vielleicht noch unsicher sind, ob diese Branche etwas für sie ist. Bei den Schnupperstunden begleiten sie Auszubildende und dürfen Fragen stellen, um ein Gefühl für die Tätigkeit zu bekommen. Feste Ansprechpartner stehen bereit, um während der gesamten Zeit Unterstützung zu bieten – keine trockenen Vorträge oder Bewerbungsgespräche, sondern authentische Erlebnisse, die zeigen, was es bedeutet, im Pflegebereich zu arbeiten.
Ein offenes Ohr für Eltern und Jugendliche
Eltern sind herzlich eingeladen, die Schnupperstunden gemeinsam mit ihren Kindern zu erleben. Das schafft eine familiäre Atmosphäre und ermöglicht es, gemeinsam Fragen zu klären und Eindrücke zu sammeln. Die Terminbuchung erfolgt über ein sicheres Online-Tool, das flexible Teilnahmeoptionen bietet. Die Aktion wird von Leo Fasching, der Pflegedienstleitung, und dem ehemaligen Auszubildenden Leon Jiranek beworben, die beide mit Leidenschaft für den Beruf eintreten.
Das Konzept wurde von der Marketingabteilung des BRK-Kreisverbandes Deggendorf in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege und den Mitarbeitenden des Seniorenheims entwickelt. Die ersten Veranstaltungen fanden bereits in Winzer, Hengersberg und Schöllnach statt, und weitere Orte wie Iggensbach und Hofkirchen werden folgen. Die Intention dahinter ist klar: Mehr junge Menschen für eine Ausbildung im Pflegebereich gewinnen, und zwar auf eine Art, die Spaß macht und nicht einschüchtert.
Ein Blick in die Zukunft der Pflegeausbildung
Ein Blick auf die aktuellen Ausbildungszahlen zeigt, dass der Pflegeberuf nicht nur wichtig, sondern auch zunehmend attraktiv wird. Laut dem Statistischen Bundesamt stieg die Zahl der Auszubildenden im Pflegebereich 2025 um 8 Prozent, was rund 64.300 neuen Ausbildungsverträgen entspricht. Das sind 4.900 mehr als im Vorjahr! Besonders auffällig ist der Anstieg der männlichen Auszubildenden – 15 Prozent mehr als zuvor. Der Männeranteil liegt nun bei 29 Prozent, was zeigt, dass die Pflege langsam aber sicher auch für Männer interessanter wird.
Insgesamt sind etwa 158.000 Personen in einer Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, die höchste Zahl seit der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung im Jahr 2020! Dies zeigt, dass die Bemühungen, die Ausbildungsbedingungen zu verbessern und die Attraktivität des Berufs zu steigern, Früchte tragen. Auch die neue bundeseinheitliche Pflegefachassistenzausbildung, die 2027 starten soll, könnte weitere Türen öffnen und das Bildungssystem in der Pflege noch durchlässiger gestalten.
Im Seniorenheim Winzer wird ab September 2026 der Einstieg in die Ausbildung zum Pflegefachhelfer möglich sein. Eine spannende Zeit steht bevor, sowohl für die Jugendlichen, die sich für diesen Beruf interessieren, als auch für die Einrichtungen, die auf engagierte und motivierte Mitarbeiter angewiesen sind. Ein neuer Weg wird beschritten, und es bleibt abzuwarten, welche Talente aus diesen Schnupperstunden hervorgehen werden.