Die Warnstreiks im bayerischen Nahverkehr setzen sich während der Faschingsferien fort und sorgen für deutliche Beeinträchtigungen für die Fahrgäste. Die Gewerkschaft Verdi hat Beschäftigte des Verkehrsbetriebs in Bamberg für Dienstag und Mittwoch zum Streik aufgerufen, um dem seit Wochen stagnierenden Tarifverhandlungen Nachdruck zu verleihen. br.de berichtet, dass Verdi bereits mehrere Warnstreiks organisiert hat, um auf die Dringlichkeit einer Gehaltserhöhung und einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit zu achten.
Wie immer im Verkehr, wird auch hier ganz klar auf das Wohl der Fahrgäste hingewiesen, insbesondere im Hinblick auf den Schülerverkehr. Die Stadtwerke Bamberg haben einen Notfahrplan für die Linien 935 bis 938 angekündigt, der von einem privaten Busunternehmen umgesetzt werden soll. Diese Busse fahren von 6:00 bis 20:00 Uhr im Stundentakt vom Zentralen Omnibusbahnhof (ZOB). Allerdings fällt der Notfahrplan am Faschingsdienstag zwischen 13:00 und 16:00 Uhr wegen Sperrungen für den Faschingsumzug aus.
Hintergrund der Streiks
Die Warnstreiks sind Teil einer größeren Protestwelle, die in mehreren Bundesländern zu beobachten ist. Die Gewerkschaften haben den Druck im Tarifstreit für den öffentlichen Dienst der Länder erhöht. Dabei werden zahlreiche Bereiche wie Uni-Kliniken, Schulen und Kitas in den Streik einbezogen. tagesschau.de berichtet, dass landesweite Ausstände in Bayern, Nordrhein-Westfalen und anderen Bundesländern bereits Tausende zur Arbeitsniederlegung aufgerufen haben. Das Motto der aktuellen Streiks variiert, aber überall demonstriert man für eine faire Entlohnung und mehr Anerkennung.
Verdi kritisiert den „Stillstand“ bei den Tarifverhandlungen in Bayern, wo die zweite Runde ohne Ergebnis endete. Arbeitgeber, vertreten durch den Kommunalen Arbeitgeberverband Bayern, haben bislang nur eine Entgeltsteigerung von insgesamt 5 Prozent in zwei Schritten angeboten, mit einem Mindestbetrag von 110 Euro. Diese Angebote werden von Verdi als unzureichend angesehen, da die Gewerkschaft 670 Euro mehr fordert und gleichzeitig eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 35 Stunden erreichen möchte.
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Doch der Druck auf Arbeitnehmer wächst nicht nur durch die Forderungen der Gewerkschaften, sondern auch durch die inflationsbedingten Reallöhne, die sank. Laut Verdi sanken die Reallöhne im Jahr 2022 um 4,1 % im Vergleich zum Vorjahr, dabei stieg die Inflation rasant. Prognosen zeigen zwar eine Stabilisierung, jedoch bleibt die Inflation auf hohem Niveau, was die Arbeitsbedingungen vieler Beschäftigter weiter belastet.
Zusätzlich wird auf die Verantwortungslosigkeit der Arbeitgeber hingewiesen, die die Inflation kleinrechnen und somit die Sorgen der Arbeitnehmer nur schwer nachvollziehen können. Mit Rekordgewinnen in großen Unternehmen, wie der Deutschen Post AG, stellt sich die Frage, wo die Wertschätzung für die harte Arbeit der Beschäftigten bleibt.
Der nächste Verhandlungstermin steht für den 9. März an. Bis dahin ist mit weiteren Warnstreiks und Protestaktionen zu rechnen, die sowohl für die Beschäftigten als auch für die Fahrgäste erhebliche Auswirkungen haben werden. Die Unruhe im öffentlichen Nahverkehr bleibt ein heißes Thema, besonders in diesen turbulenten Zeiten.